IWD 2025: XCMG feiert inspirierende Geschichten von Heldinnen und stellt sich der Kluft zwischen den Geschlechtern, um Grenzen zu berwinden

XUZHOU, China, 9. Mrz 2025 /PRNewswire/ --Anlsslich des Internationalen Frauentags 2025, der unter dem Motto Fr ALLE Frauen und Mdchen: Rechte. Gleichheit. Empowerment." steht, teilt XCMG Machinery (XCMG", SHE: 000425) inspirierende Geschichten von weiblichen Angestellten auf der ganzen Welt, um die Frauen und Mdchen in einer von Mnnern dominierten Branche zu ehren und zu frdern, die mit herausragenden Leistungen und Pioniergeist die Kluft zwischen den Geschlechtern berwinden.

Iil Kanyilmaz, Marketingleiterin bei XCMG Trkei, hat in den letzten drei Jahren das Wachstum eines kleinen Teams zu einem ganzen Unternehmen mit vielen Mitarbeitern miterlebt. Sie wies darauf hin, dass Frauen in der Bau- und Maschinenindustrie mit besonderen Schwierigkeiten konfrontiert sind.

Meine Reise bei XCMG war eine Reise der Resilienz, der Entschlossenheit und des Wachstums, von der berwindung von Stereotypen bis hin zur Navigation in einem von Mnnern dominierten Arbeitsumfeld. Dennoch ist es auch sehr befriedigend, den Einfluss und die Beitrge zu sehen, die wir in diesem sich stndig weiterentwickelnden Bereich leisten knnen. Ich ermutige alle jungen Frauen, die in Branchen arbeiten wollen, die berwiegend von Mnnern beherrscht werden, ihre Trume zu verfolgen und keine Angst davor zu haben", sagte sie.

Ein Meilenstein fr XCMG Trkei war das Debt auf der Komatek 2024-Messe. Kanyilmaz und ihr Team haben sich ber neun Monate lang auf die Veranstaltung vorbereitet und der immense Erfolg hat einen neuen Mastab fr Spitzenleistungen gesetzt. Sie ermutigt Frauen in der Branche, an ihre Fhigkeiten zu glauben und zu wissen, dass sie in der Lage sind, Hindernisse zu berwinden und einen groen Einfluss zu haben.

Karen Souzaist seit mehr als drei Jahren bei XCMG Brasilien ttig. Sie begann als kaufmnnische Analystin und ist jetzt als internationale Business Analystin fr die Verwaltung der Exporte von Brasilien nach Chile, Kolumbien, Guyana und in die USA zustndig. Sie gewann 2023 den Preis der Top 30 Mitarbeiter fr die Verwaltung der Rekordexporte des Unternehmens.

Die Arbeit in einer anderen Kultur ist eine groe Herausforderung, angefangen bei der Sprache, daher war es fr mich sehr lohnend, meine Englischkenntnisse zu verbessern. Es ffnete mir auch die Tren fr die Teilnahme an XCMG Apprentice Season 9 und Global Training. Als ich China besuchen konnte, war ich von der Gastfreundschaft der Chinesen begeistert. Und ich war von der Technologie der XCMG-Fabriken beeindruckt", so Souza.

Angela Gustiwongist seit Juli 2024 Spezialistin fr Marketingwissen bei XCMG Indonesia. Sie nahm an der XCMG Apprentice Season9 teil und bemerkte, dass das Programm neben dem technischen Wissen und dem Verstndnis fr die Produkte und Technologien von XCMG auch einen einzigartigen kulturellen und beruflichen Austausch bot.

Bei XCMG erkennen wir den unschtzbaren Beitrag unserer weiblichen Mitarbeiter an und setzen uns fr ein integratives und frderliches Arbeitsumfeld ein", sagte Gustiwong. XCMG pflegt einen hohen Standard an Professionalitt, ungeachtet kultureller Unterschiede. Ob in China, Indonesien oder einem anderen Land, von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie klar kommunizieren, effektiv zusammenarbeiten und eine hohe Arbeitsmoral an den Tag legen."

XCMG hat sich verpflichtet, Vielfalt zu zelebrieren, die Zusammenarbeit zu frdern und unterschiedliche kulturelle Perspektiven zu bercksichtigen, um die Branche mit Innovation, Effizienz und globaler Einheit zu fhren.

Foto- https://mma.prnewswire.com/media/2636691/IWD_2025_XCMG_Celebrates_Inspirational_Stories_of_She_Heroes__Confronts_Gender_Gap_to_Break_Boundary.jpg