Willkommen zur Revolution der digitalen Kompetenzen: EIT Digital startet die (d)Academy

BRSSEL, 29. Januar 2025 /PRNewswire/ -- EIT Digital ist stolz darauf, den Start der (d)Academy bekannt zu geben, einer hochmodernen Plattform fr digitale Fhigkeiten, die entwickelt wurde, um dem kritischen Mangel an digitalen Talenten in Europa entgegenzuwirken.

Die (d)Academy wurde in Zusammenarbeit mit Abodoo, einem fhrenden Anbieter fr Remote-Talentvermittlung, ins Leben gerufen, um eine Herausforderung zu bewltigen, die Einzelpersonen, Unternehmen und ganze Volkswirtschaften betrifft: ber 75% der EU-Unternehmen berichten ber Schwierigkeiten, qualifizierte digitale Fachkrfte zu finden, whrend nur 56% der Europerinnen und Europer im Alter von 16 bis 74 Jahren ber grundlegende digitale Kenntnisse verfgen.

Die (d)Academy ermglicht ein kompetenzbasiertes Job-Matching anstelle der traditionellen Lebenslaufprfung, einen Paradigmenwechsel der den Talentpool erweitert und zu einer effizienteren Personalbeschaffung fhrt.

Im Mittelpunkt ihres Auftrags steht die Frderung einer Kultur des lebenslangen Lernens, die den Menschen das Rstzeug fr die Anpassung und den Erfolg in einer sich rasch entwickelnden technologiebasierten Welt vermittelt. Durch modulare, auf die Branche abgestimmte Kurse in stark nachgefragten Bereichen wie Cybersicherheit, Datenanalyse und maschinelles Lernen, die in Zusammenarbeit mit ber 300 Branchenpartnern entwickelt wurden, stellt die Plattform sicher, dass die Lernenden sich kontinuierlich weiterbilden und umschulen knnen, um den aktuellen und zuknftigen Anforderungen der Arbeitgeber gerecht zu werden.

Darber hinaus sttzt sich die (d)Academy auf die Talente und das Fachwissen der EIT Digital Master School, was ihren Einfluss auf den bergang von der Ausbildung in die Arbeitswelt verstrkt.

Das Herzstck der Plattform ist , ein firmeneigener KI-Algorithmus , der sowohl die Lebenslufe als auch die Kurse aufschlsselt und die Hard- und Soft-Skills identifiziert, die erforderlich sind, um die Profile der Bewerber mit den aktuellen Anforderungen der Branche in Einklang zu bringen.

Die Lernenden knnen die gewnschten Laufbahnen und Schwerpunktbereiche auswhlen. Die datengesteuerte KI-Technologie der (d)Academy stellt dann relevante Inhalte von Partneranbietern zusammen, um personalisierte Lernprogramme zu erstellen. Bildungspartner knnen ihre eigenen Inhalte abbilden, um bessere Kursvorschlge zu machen, whrend Arbeitgeber Qualifikationslcken in der Belegschaft erkennen und den Einstellungsbedarf mit den Schulungsergebnissen abgleichen knnen.

Ein weiteres Kernelement ist der Digital Skills Passport, eine mobile Anwendung, die es den Nutzerinnen und Nutzern ermglicht, ihre Fhigkeiten zu prsentieren und mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten.

Nutzerinnen und Nutzer knnen ihren Lebenslauf hochladen oder ihre Fhigkeiten, Berufserfahrung und Ausbildung manuell eingeben. Die KI der Plattform analysiert diese Daten, um Kurse zu empfehlen, die Qualifikationslcken schlieen und den aktuellen Anforderungen der Branche entsprechen. Bewerberinnen und Bewerber knnen sich direkt auf Stellen bewerben oder von Personalvermittlern eingeladen werden, wobei ihre Daten nur bei beiderseitigem Interesse weitergegeben werden.

Bei der Beseitigung der digitalen Qualifikationslcke geht es nicht nur darum, freie Stellen zu besetzen, sondern auch darum, Europas Zukunft in einer technologiegetriebenen Welt zu sichern. Wenn wir dieses Problem nicht lsen, laufen wir Gefahr, bei der globalen Wettbewerbsfhigkeit, der Innovation und dem Wirtschaftswachstum zurckzufallen. Die (d)Academy ist unsere strategische Antwort auf diese Herausforderung", sagt Federico Menna, CEO von EIT Digital.

Mit dem ehrgeizigen Ziel , bis 2030 rund 100Millionen Kompetenzpsse zu aktivieren, soll die Initiative wirtschaftliche Verluste in Hhe von schtzungsweise 11,2Billionen Euro in 14 G20-Lndern verhindern, indem die wachsende Qualifikationslcke geschlossen wird.

Lernen muss zugnglich, anpassungsfhig und kontinuierlich sein", so Diva Tommei, Chief Innovation and Education Officer bei EIT Digital. Unser Ziel ist es nicht nur, den heutigen Fachkrftemangel zu beheben, sondern auch eine Kultur des lebenslangen Lernens in ganz Europa zu schaffen. Die (d)Academy stattet den Einzelnen mit den Werkzeugen aus, die er braucht, um in einer sich stndig verndernden technologischen Landschaft erfolgreich zu sein, und gibt ihm Zugang zu einer Academy for Life"."

Weitere Informationen finden Sie unter www.eitdigital.eu und www.dacademy.io.