XCMG celebra historias inspiradoras de heronas y se enfrenta a la brecha de gnero para romper fronteras

- DIM 2025: XCMG celebra historias inspiradoras de heronas y se enfrenta a la brecha de gnero para romper fronteras

XUZHOU, China, 7 de marzo de 2025 /PRNewswire/ -- Con motivo del Da Internacional de la Mujer 2025, cuyo lema es Por TODAS las mujeres y nias: Derechos. Igualdad. Empoderamiento, XCMG Machinery (XCMG, SHE: 000425) comparte historias inspiradoras de empleadas de todo el mundo para honrar y elevar a las mujeres y nias de una industria dominada por hombres que estn rompiendo la brecha de gnero con logros sobresalientes y espritu pionero.

Iil Kanyilmaz, directora de marketing de XCMG Turqua, ha visto crecer un pequeo equipo hasta convertirse en una empresa de pleno derecho y con muchos empleados en los ltimos tres aos. Seal que las mujeres se enfrentan a dificultades especiales en los sectores de la construccin y la maquinaria.

Mi trayectoria en XCMG ha sido un viaje de resiliencia, determinacin y crecimiento, desde romper estereotipos hasta navegar por entornos de trabajo dominados por hombres. Sin embargo, ser testigo de la influencia y las contribuciones que podemos hacer en este campo en constante evolucin es tambin inmensamente satisfactorio. Animo a todas las mujeres jvenes que aspiran a trabajar en sectores predominantemente masculinos a que persigan sus sueos y no tengan miedo de hacerlo.

Un momento histrico para XCMG Turqua fue el debut en la feria Komatek 2024. Kanyilmaz y su equipo se prepararon para el evento durante ms de nueve meses y el inmenso xito ha establecido un nuevo punto de referencia para la excelencia. Anima a las mujeres del sector a que confen en sus habilidades y sepan que son capaces de superar obstculos y tener una gran influencia.

Karen Souzatrabaja en XCMG Brasil desde hace ms de tres aos. Empez como analista comercial y ahora es analista de negocios internacionales responsable de gestionar las exportaciones de Brasil a Chile, Colombia, Guyana y Estados Unidos. Gan el premio a los 30 mejores empleados en 2023 por gestionar el rcord de exportaciones de la empresa.

Trabajar con otra cultura es extremadamente desafiante, empezando por el idioma, por lo que fue muy gratificante para m poder mejorar mi comunicacin en ingls. Tambin me abri las puertas para participar en la Temporada 9 de Aprendices de XCMG y en Global Training. Poder visitar China me encant por la hospitalidad del pueblo chino y me sorprendi la tecnologa de las fbricas de XCMG, destac Souza.

Angela Gustiwonges una especialista en conocimientos de marketing de XCMG Indonesia que se incorpor en julio de 2024. Particip en la Temporada 9 de Aprendices de XCMG y coment que, ms all de los conocimientos tcnicos y la comprensin de los productos y tecnologas de XCMG, el programa proporcion un intercambio cultural y profesional nico.

En XCMG, reconocemos las inestimables contribuciones de nuestras empleadas y nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y empoderado, afirm Gustiwong. XCMG mantiene un alto nivel de profesionalidad, independientemente de las diferencias culturales. Ya sea en China, Indonesia o cualquier otro pas, se espera que los empleados se comuniquen con claridad, colaboren eficazmente y mantengan una fuerte tica de trabajo.

Comprometida con la celebracin de la diversidad, el fomento de la colaboracin y la aceptacin de diferentes perspectivas culturales, XCMG contina liderando la industria con innovacin, eficiencia y unidad global.

Foto -https://mma.prnewswire.com/media/2636691/IWD_2025_XCMG_Celebrates_Inspirational_Stories_of_She_Heroes__Confronts_Gender_Gap_to_Break_Boundary.jpg